DZIAŁANIA PREWENCYJNE W ZWIĄZKU Z COVID-19 NA TERENIE CENTRUM DYSTRYBUCYJNEGO
ZAKRYWANIE UST I NOSA ORAZ POMIAR TEMPERATURY
![](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov3-1.png)
Wprowadzono obowiązek zakrywania ust i nosa, w szczególności podczas:
— wejścia i wyjścia na teren Centrum włączając parking,
– przejścia pracownika do szatni jak również z szatni do stanowiska pracy,
– odpraw pracowniczych,
– przejścia ze stanowiska na przerwę oraz powrotów do stanowiska pracy,
– wyjścia z hali do szatni, na czas pobytu w szatni oraz wyjścia na teren parkingu, jak również podczas transportu.
![](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov2.png)
Każdy pracownik przed rozpoczęciem zmiany przy wejściu do szatni jest proszony o dokonanie pomiaru temperatury ciała.
Wszyscy podwykonawcy przebywający na terenie naszego Centrum są zobowiązani do zakrywania nosa i ust.
FUNKCJONOWANIE STOŁÓWKI
![kantyna-1-2020](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov5.png)
W celu zapewnienia większego bezpieczeństwa do odwołania w kantynie wydawane są dwa rodzaje ciepłych posiłków – standardowe lub wegetariańskie. Wszystkie dania obiadowe są wydawane w opakowaniach jednorazowych.
Kantyna jest otwarta w godzinach: poniedziałek-piątek: 8:00-21:00, sobota: 8:00-12:00.
Przerwy obiadowe odbywają się w 5 turach.
![kantyna-2-2020](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov6.png)
Stołówka i jadalnia zostały podzielone na strefy, aby jednorazowo nie przebywało w każdej ze stref więcej niż 50 osób. Przerwy dodatkowo rozdzielone są 15 minutowymi odstępami, aby usprawnić przepływ pracowników i zminimalizować kontakty pomiędzy pracownikami.
Koszt obiadów w całości pokrywany jest przez Pracodawcę. Nie ma żadnych dodatkowych opłat, aby zminimalizować liczbę transakcji gotówkowych oraz kolejek do kas.
FUNKCJONOWANIE TRANSPORTU
![transport-1-2020](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov7.png)
Każdej ze zmian jest przydzielony dedykowany dla niej transport. Obsługujące autobusy są regularnie ozonowane oraz dezynfekowane, a dla wszystkich korzystających z transportu pracowniczego udostępnione są do użytku płyny dezynfekcyjne.
![transport-2-2020](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov8.png)
Kierowca oraz każdy pracownik jest zobowiązany na czas transportu zasłonić usta i nos.
Aktualny rozkład jazdy jest dostępny tutaj.
ZAŁATWIANIE SPRAW KADROWYCH
![magazyn-1-2020](https://praca.ameryka30.pl/wp-content/uploads/2020/09/cov4-1.png)
Dokumenty kadrowe, wnioski, formularz lub dokumenty należy przekazywać do swojego Lidera Zespołu lub wrzucać do skrzynek kadrowych umieszczonych przy ochronie (wejście do budynku, recepcja na 1 piętrze, wejście na magazyn). Wnioski o urlop należy składać wyłącznie za pośrednictwem portalu pracowniczego.
AKTUALNE GODZINY PRACY
Zmiana A: 6:00 – 14:00
Zmiana B: 15:00 – 23:00
Zmiana rodzicielska: na czas obecnych zmian organizacyjnych oraz w celu zachowania maksymalnego bezpieczeństwa zmiana rodzicielska jest zawieszona.
Pomiędzy zmianami w godzinach 14:00-15:00 utrzymywana jest przerwa sanitarna, podczas której na terenie Centrum przebywać mogą tylko i wyłącznie pracownicy serwisu sprzątającego i pracownicy ochrony.
WDROŻONE DZIAŁANIA MINIMALIZUJĄCE RYZYKO ZAKAŻEŃ
Aktualizacja 29/09/2020
1. Procedura wewnętrzna Fiege E-com North zawierająca zasady postępowania z chorym mającym objawy grypopodobne.
2. Wdrożenie ścisłego podziału pracowników na dwie zmiany – wprowadzenie wszystkich zmian organizacyjnych umożliwiających wdrożenie podziału:
– osobny transport, zmiana organizacji wydawania posiłków w kantynie,
– podział stołówki na mniejsze strefy,
– zmniejszenie liczby osób zgromadzonych w jednym pomieszczeniu do max. 50,
– zalecenie dezynfekcji opakowań produktów fabrycznie/oryginalnie zapakowanych,
– posiłki przygotowywane na miejscu są wydawane w jednorazowych opakowaniach.
3. Zwiększenie częstotliwości sprzątania i dezynfekcji.
4. Rozpropagowanie informacji dot. sposobu przeciwdziałania zachorowaniu na koronawirusa (mycie rąk, zachowanie bezpiecznej odległości 1,5m , dezynfekcja).
5. Udostępnienie środków do dezynfekcji na terenie całego Site.
6. W przypadku pracownika zgłaszającego objawy grypopodobne – odseparowanie go od reszty załogi, pomoc w konsultacji z lekarzem oraz zapewnienie transportu do szpitala lub domu.
7 Separacja parkingu osobno dla dwóch zmian.
8. Pomiędzy zmianą A i B wprowadzono godzinną przerwę separacyjną podczas której dezynfekowane jest całe Centrum Dystrybucyjne.
9. Wyeliminowanie kontaktu pracowników z osobami z zewnątrz.
10. Przeprowadzanie zajęć języka angielskiego w trybie on-line.
11. Wdrożenie pomiarów temperatury ciała.
12. Udostępnienie pracownikom maseczek.
NUMERY KONTAKTOWE DLA OSÓB Z OBJAWAMI ZAKAŻENIA KORONAWIRUSEM
Jeżeli masz następujące objawy: temperatura powyżej 37,5 stopni, kaszel, duszności:
Jesteś w pracy:
Natychmiast zgłoś się do swojego Lidera Zespołu. Przebywasz w domu:
Zadzwoń na numer alarmowy NFZ 800 190 590 lub LUX MED (22) 33 81 903
WAŻNE: Nie zgłaszaj się samodzielnie do placówki lub szpitala!
W przypadku objawów zwykłego przeziębienia lub grypy, czyli: temperatura powyżej 37,5 stopni, katar, bóle mięśni – poinformuj o tym swojego Lidera. Zostań w domu i skontaktuj się ze swoim lekarzem rodzinnym.
KONSULTACJE LEKARSKIE DLA OSÓB Z PODWYŻSZONEGO RYZYKA
Zachęcamy do skorzystania z dodatkowych konsultacji lekarskich (lekarz internista lub specjalista):
1. Osoby, które aktualnie chorują na poważne, przewlekłe i jednocześnie podlegające ciągłej kontroli lekarskiej choroby, takie jak:
– Przewlekłe choroby układu oddechowego
– Cukrzyca
– Choroby sercowo-naczyniowe
– Osoby z obniżoną odpornością wywołaną przez inne choroby
2. Osoby po 60 roku życia
3. Kobiety w ciąży.
Zainteresowani Pracownicy mogą się zgłaszać do działu HR. Zgłoszenie się jest ABSOLUTNIE DOBROWOLNE! Każdy samodzielnie decyduje, czy chce skorzystać z takiej możliwości!