DZIAŁANIA PREWENCYJNE W ZWIĄZKU Z COVID-19 NA TERENIE CENTRUM DYSTRYBUCYJNEGO
ZAKRYWANIE UST I NOSA ORAZ POMIAR TEMPERATURY
Wprowadzono obowiązek zakrywania ust i nosa, w szczególności podczas:
— wejścia i wyjścia na teren Centrum włączając parking,
– przejścia pracownika do szatni jak również z szatni do stanowiska pracy,
– odpraw pracowniczych,
– przejścia ze stanowiska na przerwę oraz powrotów do stanowiska pracy,
– wyjścia z hali do szatni, na czas pobytu w szatni oraz wyjścia na teren parkingu, jak również podczas transportu.
Każdy pracownik przed rozpoczęciem zmiany przy wejściu do szatni jest proszony o dokonanie pomiaru temperatury ciała.
Wszyscy podwykonawcy przebywający na terenie naszego Centrum są zobowiązani do zakrywania nosa i ust.
FUNKCJONOWANIE STOŁÓWKI
W celu zapewnienia większego bezpieczeństwa do odwołania w kantynie wydawane są dwa rodzaje ciepłych posiłków – standardowe lub wegetariańskie. Wszystkie dania obiadowe są wydawane w opakowaniach jednorazowych.
Kantyna jest otwarta w godzinach: poniedziałek-piątek: 8:00-21:00, sobota: 8:00-12:00.
Przerwy obiadowe odbywają się w 5 turach.
Stołówka i jadalnia zostały podzielone na strefy, aby jednorazowo nie przebywało w każdej ze stref więcej niż 50 osób. Przerwy dodatkowo rozdzielone są 15 minutowymi odstępami, aby usprawnić przepływ pracowników i zminimalizować kontakty pomiędzy pracownikami.
Koszt obiadów w całości pokrywany jest przez Pracodawcę. Nie ma żadnych dodatkowych opłat, aby zminimalizować liczbę transakcji gotówkowych oraz kolejek do kas.
FUNKCJONOWANIE TRANSPORTU
Każdej ze zmian jest przydzielony dedykowany dla niej transport. Obsługujące autobusy są regularnie ozonowane oraz dezynfekowane, a dla wszystkich korzystających z transportu pracowniczego udostępnione są do użytku płyny dezynfekcyjne.
Kierowca oraz każdy pracownik jest zobowiązany na czas transportu zasłonić usta i nos.
Aktualny rozkład jazdy jest dostępny tutaj.
ZAŁATWIANIE SPRAW KADROWYCH
Dokumenty kadrowe, wnioski, formularz lub dokumenty należy przekazywać do swojego Lidera Zespołu lub wrzucać do skrzynek kadrowych umieszczonych przy ochronie (wejście do budynku, recepcja na 1 piętrze, wejście na magazyn). Wnioski o urlop należy składać wyłącznie za pośrednictwem portalu pracowniczego.
AKTUALNE GODZINY PRACY
Zmiana A: 6:00 – 14:00
Zmiana B: 15:00 – 23:00
Zmiana rodzicielska: na czas obecnych zmian organizacyjnych oraz w celu zachowania maksymalnego bezpieczeństwa zmiana rodzicielska jest zawieszona.
Pomiędzy zmianami w godzinach 14:00-15:00 utrzymywana jest przerwa sanitarna, podczas której na terenie Centrum przebywać mogą tylko i wyłącznie pracownicy serwisu sprzątającego i pracownicy ochrony.
WDROŻONE DZIAŁANIA MINIMALIZUJĄCE RYZYKO ZAKAŻEŃ
Aktualizacja 29/09/2020
1. Procedura wewnętrzna Fiege E-com North zawierająca zasady postępowania z chorym mającym objawy grypopodobne.
2. Wdrożenie ścisłego podziału pracowników na dwie zmiany – wprowadzenie wszystkich zmian organizacyjnych umożliwiających wdrożenie podziału:
– osobny transport, zmiana organizacji wydawania posiłków w kantynie,
– podział stołówki na mniejsze strefy,
– zmniejszenie liczby osób zgromadzonych w jednym pomieszczeniu do max. 50,
– zalecenie dezynfekcji opakowań produktów fabrycznie/oryginalnie zapakowanych,
– posiłki przygotowywane na miejscu są wydawane w jednorazowych opakowaniach.
3. Zwiększenie częstotliwości sprzątania i dezynfekcji.
4. Rozpropagowanie informacji dot. sposobu przeciwdziałania zachorowaniu na koronawirusa (mycie rąk, zachowanie bezpiecznej odległości 1,5m , dezynfekcja).
5. Udostępnienie środków do dezynfekcji na terenie całego Site.
6. W przypadku pracownika zgłaszającego objawy grypopodobne – odseparowanie go od reszty załogi, pomoc w konsultacji z lekarzem oraz zapewnienie transportu do szpitala lub domu.
7 Separacja parkingu osobno dla dwóch zmian.
8. Pomiędzy zmianą A i B wprowadzono godzinną przerwę separacyjną podczas której dezynfekowane jest całe Centrum Dystrybucyjne.
9. Wyeliminowanie kontaktu pracowników z osobami z zewnątrz.
10. Przeprowadzanie zajęć języka angielskiego w trybie on-line.
11. Wdrożenie pomiarów temperatury ciała.
12. Udostępnienie pracownikom maseczek.
NUMERY KONTAKTOWE DLA OSÓB Z OBJAWAMI ZAKAŻENIA KORONAWIRUSEM
Jeżeli masz następujące objawy: temperatura powyżej 37,5 stopni, kaszel, duszności:
Jesteś w pracy:
Natychmiast zgłoś się do swojego Lidera Zespołu. Przebywasz w domu:
Zadzwoń na numer alarmowy NFZ 800 190 590 lub LUX MED (22) 33 81 903
WAŻNE: Nie zgłaszaj się samodzielnie do placówki lub szpitala!
W przypadku objawów zwykłego przeziębienia lub grypy, czyli: temperatura powyżej 37,5 stopni, katar, bóle mięśni – poinformuj o tym swojego Lidera. Zostań w domu i skontaktuj się ze swoim lekarzem rodzinnym.
KONSULTACJE LEKARSKIE DLA OSÓB Z PODWYŻSZONEGO RYZYKA
Zachęcamy do skorzystania z dodatkowych konsultacji lekarskich (lekarz internista lub specjalista):
1. Osoby, które aktualnie chorują na poważne, przewlekłe i jednocześnie podlegające ciągłej kontroli lekarskiej choroby, takie jak:
– Przewlekłe choroby układu oddechowego
– Cukrzyca
– Choroby sercowo-naczyniowe
– Osoby z obniżoną odpornością wywołaną przez inne choroby
2. Osoby po 60 roku życia
3. Kobiety w ciąży.
Zainteresowani Pracownicy mogą się zgłaszać do działu HR. Zgłoszenie się jest ABSOLUTNIE DOBROWOLNE! Każdy samodzielnie decyduje, czy chce skorzystać z takiej możliwości!
